Выпуск № 6 (211) | 1956 - страница 28

нии Карэна Хачатуряна, зачислив ее в разряд формалистических произведений. Произведение это несовершенно, в особенности в последней своей части, но никак не заслуживает столь резкой и несправедливой критики, тем более, что Секретариат в свое время единодушно выдвинул Симфонию для исполнения на Восьмом пленуме Правления ССК.

*

Идейное и творческое руководство композиторами и музыковедами Москвы в течение многих лет осуществлялось непосредственно Секретариатом. Я думаю, что работа Секретариата в этом направлении должна быть подвергнута самой серьезной и резкой критике.

Основной недостаток Секретариата — неспособность объединить композиторов, собрать воедино их творческие силы и разумно направить их. Опираясь в своей повседневной работе не на массу членов Союза, а главным образом на аппаратных работников, Секретариат, по существу, оторвался от коллектива.

Почти все важнейшие, принципиальные вопросы развития советского творчества решались Секретариатом келейно, без учета мнения коллектива, не опираясь на практику. Разве не показательно, что в моменты острых столкновений разных точек зрения, в острых спорах по важнейшим вопросам современной музыки (например, во время обсуждения творчества Д. Шостаковича) члены Секретариата в большинстве своем устранялись от участия в дискуссии? Некоторые секретари вообще не участвуют в повседневной жизни Союза, не встречаются с композиторами, не знают их творчества, их забот и нужд. А при утере связи с живыми людьми, естественно, теряются и формы живого руководства; эти формы приобретают бюрократический, сугубо административный характер.

Отсутствие индивидуального подхода приводило Секретариат к серьезным ошибкам и по отношению к некоторым крупным нашим композиторам, например, к А. Хачатуряну, В. Шебалину. Далеко не всегда в Секретариате существует объективное отношение к творчеству Д. Шостаковича. Я не склонен думать, что неумение установить истинно дружеский и творческий контакт с этими композиторами основано на недружелюбном отношении к ним, на личной неприязни. Это прежде всего результат отсутствия индивидуального подхода к людям, внимательного и чуткого отношения к их творческим и жизненным интересам.

Какой высокий пример показывает нам партия, проявляя исключительное внимание, чуткость и заботу по отношению к людям, деятельность которых она критикует! Всегда ли мы следуем этому высокому примеру в нашей повседневной работе?

Прочная деловая и творческая связь отсутствует и между самими членами Секретариата. В Секретариате давно уже нарушен принцип коллегиальности в решении важнейших творческих и организационных вопросов.

Разумеется, никто не возражает против существования различных точек зрения на творчество того или иного композитора. Наоборот, наличие различных творческих течений предполагает различное к ним отношение. Никто не запрещает, скажем, Т. Хренникову иметь свою точку зрения на Десятую симфонию Д. Шостаковича, как на произведение спорное, противоречивое и т. д. Любое произведение можно критиковать, но нельзя не считаться с фактом его существования. Однако в своих выступлениях в центральной печати Т. Хренников попросту умалчивал о некоторых наиболее значительных произведениях Д. Шостаковича (Десятая симфония, Скрипичный концерт) и А. Хачатуряна (балет

«Спартак» и др.). Обсуждение последней статьи Т. Хренникова показало, что большинство членов Секретариата не разделяет точки зрения Т. Хренникова и считает его статью тенденциозной, не отражающей действительного состояния нашего музыкального творчества.

Нельзя примириться и с чрезмерно «осторожным» отношением наших центральных газет к творчеству Д. Шостаковича. Разве не странно, что после статьи Алексея Толстого о Седьмой симфонии, написанной еще в 1942 году, в наших центральных газетах не появилось ни одной развернутой критической статьи о творчестве Д. Шостаковича?

Секретариат Союза композиторов обязан принять все необходимые меры, чтобы сплотить творческие силы нашей организации и направить их на решение жизненно важных задач музыкального искусства современности. Надо решительно изменить «административный стиль» творческого руководства в Союзе композиторов, положить в основу всей работы живую творческую дискуссию в обстановке дружбы, принципиальной взыскательности, взаимного уважения, доверия и чуткости.

Содержание
Увеличить
Как книга
Как текст
Сетка

*

Содержание