Текущий сезон 1933/34 г. внес много нового в массовую работу музея Большого театра.

Дирекция ГАБТ отказалась нынче от всякого посредничества в деле планового распространения билетов среди организованного зрителя. К началу сезона при дирекции было организовано специальное бюро обслуживания рабочего зрителя. Первым результатом его деятельности было закрепление свыше 1600 лучших мест в Большом театре и его филиале на весь сезон за московскими предприятиями и организациями для обслуживания ударников и лучших производственников. Кроме того бюро открыло 5 районных касс закрытого типа при крупнейших заводах и одну плановую кассу для удовлетворения коллективных заявок. При такой системе распределения билетов — в продажу через кассы театра ежедневно поступает в среднем лишь 20% общего числа мест.

Установка на первоочередное обслуживание ударников и преимущественное удовлетворение билетами организованного зрителя коренным образом изменило состав зрителей Большого театра и его филиала: изо дня в день свыше 1600 лучших мест (40% общего их числа) занято ударниками московских предприятий, причем точно известно, что в такой-то ложе ежедневно сидят рабочие завода им. т. Сталина, а в такой-то рабочие завода им. т. Кагановича. Далее, около 40% мест ежедневно продается организованному зрителю через районные кассы, причем известно, что на тот или другой спектакль идет в порядке культпохода группа рабочих определенного завода, численостью в 100–150–200 и более человек.

Это изменение состава зрителей создало прочную базу для расширения массовой работы вокруг спектакля.

В самом театре «уголок зрителя» превратился теперь в подлинный уголок рабочег о зрителя. Соответственно этому пересмотрены методы организации выставок и проведения бесед, которые ориентируются теперь на запросы рабочего зрителя. Возникли и новые формы обслуживания рабочего зрителя. Так, к ложам ударников заводов на спектакли прикрепляются ударники-артисты, которые дают необходимые разъяснения зрителям.

Опыт показывает, что эти встречи во время спектаклей ударников-артистов с ударниками-рабочими чрезвычайно полезны для той и другой стороны. Рабочие-ударники живо интересуются не только Идущим спектаклем, но и расспрашивают, как работают и живут ударники театра. В дневнике дежурств ударников-артистов записан ряд впечатлений ударников-рабочих от собеседований с работниками театра. Нельзя не привести текстуально хотя бы одного из них:

«Мы, ударники 1-го шарикоподшипникового завода им. Кагановича из цеха роликов, придя в первый раз в ваш театр (из нас многие первый раз слушают оперу), в своей ложе встретили народную артистку Держинскую, которая рассказала нам о музыке и сюжете оперы и во время хода всей оперы поясняла нам все музыкальные и художественные моменты, за что мы благодарим дирекцию, а также народную артистку Держинскую за простоту и внимание ее к нам. Мы воодушевлены и с новыми силами явимся на ударную работу».

Характерен и следующий факт: в  249 заводской газеты «За советский подшипник» от 1 ноября 1933 г., посвященном пуску второй очереди завода им. т. Кагановича, целая страница посвящена Большому театру. Статья имеет заголовок: «Царь Борис и пять ударников» и два подзаголовка: «Из ложи Большого театра» и «Ложа бенуар № 4» (эта ложа закреплена на весь сезон за заводом им. т. Кагановича).

В статье рассказывается об изменении социального лица зрителя Большого театра, об ударниках завода в ложе бенуар № 4, об их впечатлениях от спектакля, о встрече и беседе их с артистом Александром Пироговым. Среди обширного и интересного материала статьи останавливает на себе внимание такой эпизод:

«Артист Пирогов даже записал в книжку один факт, рассказанный бригадиром Мосякиным. В бригаде Мосякина работает паренек по фамилии Шер. Старательный паренек. Мосякин поставил его на закладку прутков в печь, где нужно было быть очень расторопным. Не справился Шер, суетился много, а все без толку. Бригада по его вине теряла рабочие минуты. Что делать? Мосякин однажды в заводском душе заметил, что у Шера хорошо развиты ноги, этакие мускулистые. И решил он поставить. Шера на другую операцию, к подъемнику, где не нужно было суетиться, а только ногой работать Шер нашел свое место. Стал работать хорошо». Нужно думать, что не один такой рассказ вписан в память дежуривших в заводских ложах ударников театра. Несомненно — впечатления от таких рассказов и встреч многое прибавят к тем мыслям и впечатлениям, которые возникают у артистов на занятиях в кружках политучебы.

Нельзя не отметить еще двух моментов, непосредственно вытекающих из практики дежурств артистов в ложах ударников.

Во-первых, ряд артистов оперы и балета проявил себя в качестве отличных массовиков; во-вторых, стремление быть на дежурстве во всеоружии вызвало заботу артистов об освежении знаний, нужных для разъяснения того или другого произведения: количество обращений в музей за пособиями и консультацией резко возросло.

Массовое вовлечение в театр рабочего зрителя послужило толчком и к расширению издательской работы: программы с кратким изложением содержания опер и балетов выпущены сейчас ко всем идущим спектаклям; расширены и улучшены сборники, выпускаемые к новым постановкам.

Главнейшим же результатом изменения состава зрителей Большого театра в области массовой работы явилось установление постоянной непосредственной связи с заводами.

На заводах им. т. Кагановича, «Серп и молот», Тормозном (подшефном Большому театру) систематическая работа ведется уже втечение 4–5 месяцев. За последнее время охвачены также заводы им. т. Сталина и «Динамо».

По этим пяти заводам в период с 1 октября до 1 марта проведено информационных бесед (о работе театра, о задачах текущего сезона, о деятельности бюро обслуживания рабочего зрителя и т. п.) — 53, бесед в обеденные перерывы по спектаклям текущего репертуара — 43, предварительных бесед по проработке отдельных спектаклей в связи с коллективными культпоходами — 10, выездов с сообщениями об отдельных спектаклях, сопровождавшихся показом отрывков из них — 5.

Кроме того на заводе «Серп и молот», подшефном Тормозном и в подшефном полку к годовщине Октября организованы были стационарные

выставки («уголки Большого театра»), освещающие задачи Большого театра, его репертуар, производственную жизнь, общественную работу и пр. В настоящее время подготовляется организация аналогичных выставок на заводах им. Сталина, им. Кагановича «Динамо».

На заводе им. Кагановича с февраля функционирует семинар, рассчитанный на разработку главнейших разделов истории оперы и балета в связи с репертуаром Большого театра. Состоялось уже три занятия семинара. С марта предположено начать цикл лекций об опере на заводе им. т. Сталина, включив их в курс организуемого учебным комбинатом завода «университета выходного дня».

Кроме пяти перечисленных заводов, обслуживаемых культурно-массовыми мероприятиями систематически, налажено обслуживание рабочих при коллективных посещениях театра. Каждому такому посещению предшествует предварительная беседа о спектакле либо на предприятиях, либо в театре до начала спектакля.

В порядке предварительной проработки непосредственно на предприятии проведены (кроме упомянутых 10 бесед на постоянно обслуживаемых заводах) встречи и собеседования на заводах: «Фрезер», заводе им. Ильича, Опытно-ремонтном заводе «Шарикоподшипник», заводе № 32, заводе «Кооплаборхирургия», фабрике «Походная кровать», фабрике «Рот-Фронт», а также на Центральных курсах политпросветработников в Филях, на курсах переподготовки высшего комсостава милиции и в ряде других учреждений и организаций. Всего проведено до 25 таких выездных бесед на местах и до 20 предварительных бесед в театре.

В том же порядке, что и в предшествующие годы, беседами и передвижными выставками обслужено 14 выездных районных спектаклей.

Таковы итоги массовой работы в текущем сезоне за период до 1 марта.

Как отозвались на эту работу Большого театра сами рабочие, для которых она проводилась?

В музей поступают номера заводских газет, яисьма и отзывы рабочих, которые позволяют судить об этом. Так, после одной из первых информационных бесед в автоматно-токарном цехе завода им. т. Кагановича, в цеховой .стенной газете появилась заметка, в которой сообщалось о мероприятиях Большого театра по вовлечению рабочего зрителя. Заметка заканчивается такими строками: «После беседы группа товарищей предложила часть премии, которую получает цех, использовать для коллективного посещения ГАБТ. Нужно решить, когда и на какой спектакль мы пойдем».

В дальнейшем цех реализовал свое намерение: к декабре состоялось коллективное посещение оперы «Севильский цирюльник».

После выезда на зевод им. т. Кагановича с инфор» мацией о текущей работе Большого театра и докладом постановщика oп. «Князь Игорь» Л. В. Баратова, сопровождавшимся исполнением ряда вокальных номеров, в заводской многотиражке № 3 от 5/1 был напечатан отзыв, заканчивающийся словами: «Мы приветствуем хороший почин Большого театра, начавшего работу по ознакомлению рабочих нашего завода с музыкальной культурой, и надеемся, что коллектив ГАБТ будет последовательно и успешно продолжать начатую работу». Выше уже говорилось, что с февраля на заводе функционирует семинар, посещаемость которого растет от занятия к занятию.

В газете «Мартеновка» (завод «Серп и молот») за 21 октября рабочий ремонтно-механического цеха т. Чебуров пишет; «28 лет я работаю на производстве и смело заявляю: никогда раньше рабочий не мог быть в Большом театре и пользоваться тем удовольствием, которое получили мы, рабочие завода «Серп и молот».

После выезда бригады Большого театра в клуб завода «Серп и Молот» с докладом об «Онегине», сопровождавшимся исполнением отрывков из оперы (выезд был организован по просьбе заводских кружков самодеятельного искусства, работавших над «Онегиным») заводская радиопередача дала отчетный отзыв, где говорилось о хорошем впечатлении от доклада и вокального исполнения и выражалось пожелание о скорейшей организации нового выезда. Такой выезд, посвященный опере «Кармен», уже состоялся.

Комсомольцы цеха питания завода им. т. Сталина после коллективного прослушания оп. «Русалка», которому предшествовала беседа в цехе с демонстрацией выставки, прислали письмо: «Прежде чем пойти на коллективный просмотр оперы «Русалка», мы прослушали объяснение содержания таковой... Когда мы заняли места для просмотра и началось действие, то все ясно и отчетливо могли смотреть и обдумывать постановку». После выезда бригады Большого театра в учебный комбинат завода для. участия в Пушкинском вечере (содоклад «Пушкин в музыке», отрывки из онер «Онегин», «Пиковая дама, «Русалка») от треугольника комбината получено было письмо, заканачивающееся словами:

«Треугольник учебного комбинлта, библиотека и весь шеститысячный коллектив учащихся приносят горячую благодарность организаторам содоклада и товарищам артистам, доставившим нам своими выступлениями громадное наслаждение. Надеемся, что и впредь мы найдем формы и методы для совместной работы по воспитанию нашей молодежи».

Как уже отмечено, с марта в «университет выходного дня», организуемый комбинатом, включается цикл лекций об опере.

Аналогичные отзывы и пожелания поступают и от тех предприятий и организаций, на которых массовые мероприятия проводились эпизодически.

Остается сказать несколько слов по организационным вопросам.

Вся массовая работа, о которой шла речь, проводится музеем Большого театра совместно с культурно-массовым сектором бюро обслуживания рабочего зрителя, под непосредственным руководством дирекции, ячейки ВКГ1(б) и местного комитета Большого театра.

Общий план культурно-массовых мероприятий в начале сезона был представлен культпропу Московского городского комитета ВКП(б), культсектору МГСПС, центральному и областному комитетам союза работников искусств.

Практические указания со стороны партийных и общественных организаций, помошь и содействие в осуществлении намеченных мероприятий обеспечили развертывание театром массовой работы в значительно большем, чем в предшествующие сезоны, объеме.

Разумеется, не везде и не сразу работа пошла гладко. Приходилось считаться с тем, что строить работу нужно было наново: не было подготовлен-