чтобы они являлись ведущими в отношении самодеятельности и помогали ей;
— в репертуаре хоровых коллективов большее место должно быть уделено русской оперной и хоровой классике, произведениям советских композиторов, русской народной песне. Особое внимание должно быть посвящено уральскому фольклору и уральской тематике;
— недостаточна работа в области вокально-хорового мастерства. Постановке голоса, выработке чистого строя должно быть уделено значительно больше внимания;
— слабым местом хорового дела являются отсутствие достаточного числа знающих хоровых дирижеров, недостаточная художественно-методическая помощь местным хоровым коллективам. Необходимо приблизить композиторов, знающих специфику хорового дела, и опытных хоровых дирижеров к периферийным очагам хоровой культуры (длительные командировки, заочные консультации по репертуару, сочинение новых обработок и т. д.);
— на состоянии хорового дела отрицательно сказывается отсутствие единого руководства, единой организации, охватывающей всю хоровую музыкальную культуру нашей страны. Быть может, пришло время создать хоровое общество, объединяющее все хоровые коллективы (профессиональные и самодеятельные), активно способствующее разрешению всех насущных вопросов отечественной хоровой культуры.
Материалы, на основе которых сделаны вышеприведенные выводы, позволят поставить еще два вопроса, имеющие значение не только для хоровой, но и для всей самодеятельности.
Это вопросы о значении смотров в деле расширения и укрепления художественной самодеятельности и об известном «разрыве», нередко проявляющемся между самодеятельностью, организующейся вокруг Дворцов культуры и в крупных городах, с одной стороны, и самодеятельностью, организующейся в заводских цехах и городах меньшего масштаба, — с другой.
Положительное значение смотров самодеятельности общеизвестно. Однако эти смотры могли бы дать значительно большие результаты, если бы проведение смотров действительно на деле рассматривалось как одно из серьезнейших средств подъема самодеятельности, в целом.
В 1946 году подготовка к смотру втянула в движение художественной самодеятельности значительные массы, тянущиеся к музыке, искусству. Появилось большое количество самодеятельных кружков (в цехах завода им. Кирова в Челябинске — двадцать пять кружков! Много кружков и в других местах, например, в клубе металлургического завода им. Сталина в Златоусте, в Уфалее, в Троицке и т. д.). Когда смотр самодеятельности закончился, подавляющее большинство кружков перестало функционировать (например, в Уфалее — хоровой кружок Дворца культуры никелевого комбината, хор народной песни литейно-механического завода, хор и оркестр железнодорожного клуба и др.). А ведь в этих кружках участвовали сотни молодых рабочих и работниц! Сохранились только небольшие группы сольного пения, не имеющие квалифицированного руководства, ограничивающиеся малохудожественным, случайным репертуаром, подготавливающие, как, например, в Троицке, примитивные эстрадные песенки для открытых платных концертов.
Между тем, нужно было стремиться к тому, чтобы новые кружки, возникшие в период подготовки к смотру самодеятельности, сохранились и окрепли, чтобы каждый очередной смотр вовлекал все новых участников
в движение художественной самодеятельности, двигал бы их — шаг за шагом — все дальше по пути искусства, чтобы новые участники художественной самодеятельности не отсеивались после окончания очередной «кампании», чтобы количество участников самодеятельности все время возрастало.
Для этого художественной самодеятельности нужна помощь в самых широких масштабах, деловая помощь и конкретное, повседневное руководство, которые ощутительно сказываются только на работе отдельных очагов художественной самодеятельности (преимущественно на работе Дворцов культуры заводов-гигантов), но почти не доходят до основной массы кружков, до «низовых ячеек» самодеятельного движения.
В результате этого от музыкальной самодеятельности Челябинской области в целом остается двойственное впечатление: с одной стороны, самодеятельность двух заводов-гигантов: Кировского (Челябинск) и Магнитогорского, — которая в силу целого ряда благоприятствующих условий, а главное, возможности привлечения квалифицированных руководителей, средств и прекрасных помещений занимает выдающееся положение, пользуясь известностью и популярностью не только в области, но и далеко за ее пределами; с другой — остальная масса кружков клубной самодеятельности, находящаяся в чрезвычайно тяжелом состоянии и требующая неотложной энергичной помощи, при этом не только со стороны областных, но и центральных художественных организаций.
Начнем с самодеятельности Кировского завода. В роскошном, просторном и светлом Дворце культуры завода им. С. М. Кирова работает 10 коллективов. В их числе — хоровая капелла, оркестр русских народных инструментов, руководимый бр. Авксентьевыми, духовой оркестр (29 человек) и вокальный класс. Занятия с коллективами проводятся ежедневно; репетиции — 3 раза в неделю, кроме того — групповые занятия.
Хоровой капелле Кировского завода мы уже дали положительную оценку. Примерно такую же оценку можно дать и оркестру русских народных инструментов Кировского завода. Его руководители — бр. Авксентьевы — сумели вызвать интерес к оркестру как среди кружковцев, так и слушателей. За очень короткое время оркестр вырос до 100 человек, овладел довольно сложным репертуаром. Репертуар этот нужно неуклонно расширять, беря курс на серьезные произведения, в том числе — виртуозные и специально-оркестровые, не ограничивая себя простыми обработками песен. В этом последнем отношении должен быть отмечен класс сольного пения (руководитель Е. И. Тайновская), в котором учащимся прививается любовь к классике и к советской музыке. Ученики этого класса делают несомненные успехи.
Примерно та же картина в Магнитогорском Дворце культуры металлургов. В стенах этого четырехэтажного нарядного и обширного помещения с утра до ночи кипит многообразная незатихающая жизнь самодеятельного искусства, объединяющая сравнительно большое количество любящих искусство молодых рабочих и служащих комбината. В этом здании развернута работа крупных коллективов, в том числе хорового1 и ансамбля песни и пляски; работают кружки солистов-вокалистов, баянистов и аккордеонистов, духовой оркестр, восемь кружков детской самодеятельности и, среди них, детский хоровой коллектив.
Однако, кроме людей, вовлеченных в работу Дворцов культуры, сотни и даже тысячи людей хотели бы участвовать в кружках, учиться
_________
1 О хоре Магнитогорского Дворца культуры, поставившем оперу Гуно «Фауст», мы уже говорили.
-
Содержание
-
Увеличить
-
Как книга
-
Как текст
-
Сетка
Содержание
- Музыканты — избранники народа 7
- О состоянии и задачах наших оперных театров 9
- Вопросы советского оперного творчества 21
- Современность и советский балет 34
- Выступления на совещании 38
- О военной музыке 67
- Вопросы музыкальной жизни периферии 71
- О мелосе и о кадрах 82
- Неизвестное произведение Глинки 88
- Воспоминания о М. И. Глинке 93
- Музыка в фильме «Глинка» 100
- О народном музицировании Югославии 102
- 70-летний юбилей М. И. Табакова 112
- Концерты Иосифа Крипса 115
- Костомолоцкий А. Из галереи дружеских шаржей Центрального Дома композиторов 116
- Летопись советской музыкальной жизни 117